FORMAZIONE
La rapidità con cui oggi si evolve il mondo e la società che lo compone, fa sì che le imprese debbano costantemente aggiornare e rinnovare le competenze dei propri collaboratori.
Confartigianato ha capito che le risorse umane sono senza dubbio lo strumento dotato di maggiore influenza per la crescita delle aziende, poiché attraverso lo sviluppo personale e professionale dei singoli si vanno ad apportare miglioramenti su tutta la linea lavorativa.
La formazione diviene così uno degli strumenti fondamentali per le imprese e Confartigianato si pone quindi l'obiettivo di elaborare una strategia d'azione per potenziare l’offerta formativa rivolta ai suoi associati e per favorire la crescita di nuove realtà imprenditoriali.
APPROFONDIMENTI
Le proposte formative della rete di Confartigianato in Liguria
Imperia Savona Genova La Spezia
Diventare carrellista e ottenere la patente per il muletto è un’ottima occasione per chi desidera entrare nel mondo del lavoro. Per utilizzare il carrello elevatore semovente con conducente a bordo (quello che normalmente chiamiamo muletto) serve un’abilitazione specifica dell’operatore che gli consenta di essere...
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"Cari Artigiani,
L'evoluzione della situazione legata al Coronavirus sta incidendo pesantemente sull' economia locale.
Ci troviamo obbligati a dover adottare misure di salvaguardia sociale che impattano sulla gestione quotidiana delle attività.
Molti imprenditori si sono rivolti ai nostri uffici per conoscere le...
Confartigianato Imprese La Spezia, in collaborazione con l’Istituto Alberghiero G. Casini, sta organizzando una nuova edizione del corso "Barman caffetteria, coktail”, della durata di 40 ore, che si svolgerà presso il laboratorio specializzato dell’Istituto Alberghiero “G.Casini” in via Fontevivo, 129...
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza, così come precisato dal D.Lgs. 81/2008: il corso permette di raggiungere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui si esercita la propria rappresentanza, adeguate competenze...
Il contratto di apprendistato è la principale tipologia di contratto per favorire l'ingresso nel mondo del lavoro dei giovani di età compresa tra i 15 ed i 29 anni. Il datore di lavoro è tenuto ad erogare, come corrispettivo della presentazione di lavoro, non solo la retribuzione, ma anche la formazione necessaria all...
Il prossimo 10 Giugno si svolgerà il corso di formazione ed informazione dei lavoratori in materia di prevenzione infortuni: la normativa vigente prevede l'obbligo per il datore di lavoro di provvedere a tale formazione per tutti i lavoratori dipendenti ed equiparati.
Il datore di lavoro può effettuare direttamente...
Le attrezzature di lavoro che richiedono per il loro impiego "conoscenze e responsabilità particolari in relazione ai loro rischi specifici", possono essere utilizzate solo dai lavoratori espressamente incaricati e che hanno ricevuto una formazione ed un addestramento adeguati.
Tra queste attrezzature sono compresi, ad esempio...
Le attrezzature di lavoro che richiedono per il loro impiego "conoscenze e responsabilità particolari in relazione ai loro rischi specifici", possono essere utilizzate solo dai lavoratori espressamente incaricati e che hanno ricevuto una formazione ed un addestramento adeguati.
Tra queste attrezzature sono compresi, ad esempio...
Lunedì 1° Aprile prenderà avvio una sessione del corso di formazione ed informazione dei lavoratori in materia di prevenzione infortuni: la normativa vigente prevede infatti l'obbligo per il datore di lavoro di provvedere a tale formazione per tutti i lavoratori dipendenti ed equiparati entro 60 giorni dall'...
La Confartigianato della Spezia, in collaborazione con l'azienda Carpigiani Gelato University e la Gidac srl, ha organizzato un corso teorico pratico per l’acquisizione di tecniche e metodologie per la produzione e la commercializzazione del gelato artigianale italiano. Il corso si è tenuto presso la sala corsi di...
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