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Confartigianato è tra i soggetti firmatari del Patto del Lavoro nel settore del Turismo, un’iniziativa che mette a disposizione importanti bonus assunzionali per sostenere l’occupazione e accompagnare le imprese del comparto turistico nella crescita. Poiché le misure previste sono articolate, vi invitiamo a prestare attenzione ai soggetti beneficiari e alle modalità di assunzione che consentono l’accesso agli incentivi, in relazione all’attività svolta, come illustrato di seguito.
Chi può presentare domanda
purché identificate dai Codici ATECO previsti dal bando e dotate di almeno un’unità operativa ubicata in Liguria.
I bonus riguardano assunzioni effettuate a partire dal 1° febbraio 2026.
Ai fini della fruizione dell’incentivo, la domanda di riconoscimento dovrà essere obbligatoriamente presentata a contratto ancora vigente e il contratto dovrà essere stato stipulato a decorrere dal 1° febbraio 2026.
Confartigianato è al fianco delle imprese per verificare l’ammissibilità dell’impresa e dei contratti, accompagnare nella scelta dell’incentivo più adatto e supportare la presentazione della domanda. |
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Le tre tipologie di imprese e di incentivo TIPOLOGIA A (tra cui, a titolo esemplificativo: alberghi; alloggi; affittacamere per brevi soggiorni, case e appartamenti per vacanze, bed and breakfast, residence; catering; agenzie di viaggio e tour operator; organizzazione di convegni, fiere, feste e cerimonie)
È riconosciuto un incentivo occupazionale alle imprese che stipulino:
L’incentivo può essere riconosciuto anche a seguito di proroga di un contratto inizialmente di durata inferiore, purché la durata complessiva dei due contratti sia pari o superiore a otto mesi.
Importi base:
In caso di trasformazione a tempo indeterminato di contratti a tempo determinato già oggetto di incentivo, potrà essere riconosciuta una maggiorazione.
TIPOLOGIA B (Gestione di stabilimenti balneari: marittimi, lacuali e fluviali)
È riconosciuto un incentivo occupazionale alle imprese che stipulino:
Anche in questo caso, l’incentivo può essere riconosciuto a seguito di proroga, purché la durata complessiva del rapporto di lavoro sia pari o superiore a sette mesi.
Importi base:
In caso di trasformazione a tempo indeterminato di contratti a tempo determinato già incentivati, potrà essere riconosciuta una maggiorazione.
TIPOLOGIA C (tra cui: attività di ristorazione connesse alle aziende agricole; ristorazione con somministrazione; gelaterie e pasticcerie; bar e altri esercizi simili senza cucina)
L’incentivo occupazionale è riconosciuto esclusivamente alle imprese che stipulino:
L’incentivo può essere riconosciuto anche in caso di trasformazione a tempo indeterminato di un contratto inizialmente di durata inferiore, purché il primo contratto sia stato stipulato nei termini previsti dal bando.
Importo base:
Destinatari delle assunzioni Sono destinatari dei Bonus assunzionali le persone che, al momento dell’assunzione presso l’impresa, risultino prive di rapporti di lavoro in essere, con l’esclusione dei rapporti di lavoro intermittente.
Priorità di accesso all’incentivo L’istruttoria delle domande di ammissione all’incentivo verrà realizzata applicando una scala di priorità finalizzata a valorizzare i contratti di maggior durata e ulteriori criteri premianti.
Premialità Sono previste alcune premialità tra cui l’incremento del Bonus assunzionale del 15% se l’azienda risulta autorizzata ad avvalersi di marchi di origine e qualità disciplinati e approvati dalla Regione Liguria e dal sistema camerale o nel caso in cui l’impresa abbia stipulato accordi aziendali o territoriali.
Per l’attuazione del Patto del Lavoro nel Turismo è prevista una dotazione finanziaria complessiva pari a € 5.000.000, di cui € 1.000.000 riservati alle imprese della Tipologia C, a valere sul PR Liguria FSE+ 2021–2027.
Per qualsiasi informazione o necessità, puoi contattare i nostri uffici al numero +39 010 816051 |
